172735, Тверская область, г. Осташков, ул. Кузнечная д. 55
Версия для слабовидящих
Главная » Документы » Положения » 2014 » «Об утверждении состава комиссии по распределению стимулирующих выплат и премирования работников»

«Об утверждении состава комиссии по распределению стимулирующих выплат и премирования работников»


22.4 Кб
скачать

Приказ № 25 от 12.03.2014

 

 

МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа»
МО «Осташковский район»
(наименование организации)


ПРИКАЗ
г. Осташков


от 12 марта 2014 г. № 25

«Об утверждении состава комиссии по распределению стимулирующих выплат и премирования работников»

На основании Постановления Главы МО «Осташковский район» от 29.12.2008 г. № 1887 «О системе оплаты труда в муниципальных учреждениях здравоохранения, образования и культуры МО «Осташковский район»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить постоянно действующую комиссию по распределению стимулирующих выплат и премирования работников МБОУ ДОД «ДЮСШ» МО «Осташковский район», с 10.02.2014 г., в составе:
Председатель - Колосов Валерий Борисович – директор;
Заместитель - Антонова Ирина Анатольевна – председатель профсоюзного комитета;
Секретарь - Смирнова Наталья Владимировна – зам. директора по УВР;
Члены - Колосова Елена Вадимовна – инструктор – методист;
Андреева Екатерина Александровна – главный бухгалтер.

 

Директор МБОУ ДОД «ДЮСШ»
МО «Осташковский район»: Колосов В.Б.


Ознакомлен:

 

 Утверждено:                                       Согласовано:                                       Принят                                                                                

Директором                            Профсоюзным комитетом                  на общем собрание

МБОУ ДО «ДЮСШ»                   МБОУ ДО «ДЮСШ»                        МБОУ ДО «ДЮСШ»

МО «Осташковский район»   МО «Осташковский район»         МО «Осташковский район»

Пр. № 77 от «08» июля 2015 г.                                                     Пр. № 1 от « 10 » июля 2015 г.

__________ Колосов В.Б.           ________ Антонова И.А.

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по распределению стимулирующих выплат
и премирования работников Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования
«Детско-юношеская спортивная школа»
МО «Осташковский район»

Комиссия в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа»
МО «Осташковский район», (далее ДЮСШ) создается для назначения работникам стимулирующих выплат утверждаемая приказом директора школы. Комиссия является коллегиальным органом, действующим в соответствии с Положением о комиссии.
Состав Комиссии определяется школой самостоятельно, но не может быть менее 3 человек.
Решения о назначении работникам стимулирующих выплат принимаются Комиссией в срок не позднее 10 дней до начала осуществления выплаты надбавок.
При назначении премии – по достижении результата или подведении итогов.
В состав Комиссии включаются:
- директор школы;
- представитель профсоюзного комитета;
- члены педагогического коллектива;
- представители учредителя (по согласованию).

Основными задачами Комиссии являются:

1. Разработка показателей эффективности труда работников, включающих критерии оценки и механизмы определения достижений.
2. Периодическая организация рейтинговых процедур.
3. Оценка результатов деятельности работников.
4. Формирование и утверждение перечня получателей выплат стимулирующего характера на основании результатов их деятельности.
5. Подготовка локального акта (протокола заседания Комиссии) о назначении стимулирующих выплат.

Критерии оценки достижений педагогических работников школы при установлении им стимулирующих выплат, является Положение
«о выплатах стимулирующего характера работникам ДЮСШ.

Алгоритм деятельности Комиссии при установлении стимулирующих выплат
Деятельность Комиссии при установлении стимулирующих выплат осуществляется в следующей последовательности:
1) разработка Регламента стимулирующих выплат, включающего критерии и механизмы определения достижений руководителя и работников школы;
2) организация оценочных процедур для дополнительного стимулирования руководителей и работников в соответствии с периодичностью, установленной в Положении об оплате труда;
3) внесение предложений по стимулирующим выплатам руководителю и конкретным работникам.

Обеспечение соблюдения принципа «прозрачности» при распределении стимулирующих выплат
Обеспечение соблюдения принципа прозрачности при распределении стимулирующих выплат руководителям и работникам школы осуществляется путем предоставления информации о размерах и сроках назначения и выплаты надбавок и премий.
Решение Комиссии о назначении стимулирующих выплат доводится до сведения педагогического коллектива в публичной или письменной форме.
Локальный акт (приказ по школе), основанный на решении Комиссии, доводится до сведения работника под личную роспись.
Обжалование решения Комиссии или локального акта осуществляется работником в установленном законом порядке.

Расширенные заседания комиссии
Заседания комиссии носят, как правило, открытый характер.
Для обсуждения вопросов повестки дня могут быть приглашены лица, не являющиеся членами комиссии. Предложения по приглашению таких лиц готовятся заранее. Об участии в заседании комиссии лиц, не являющихся её членами, сообщается всем членам комиссии
Решение о приглашении к участию в заседаниях комиссии лиц, не являющихся его членами принимается заблаговременно. Предложения принять участие в заседании комиссии с обоснованием необходимости участия в заседании вручаются указанным лицам не позднее, чем за 3 дня до заседания комиссии.
Лица, приглашенные для участия в рассмотрении вопроса повестки дня, проходят на заседания по приглашению председательствующего на заседании и покидают заседание по окончании рассмотрения вопроса.

Протокол заседаний комиссии
Секретарь комиссии ведет протокол заседания с момента его открытия и до момента окончания, исключая перерывы.
В протоколе заседания указываются:
- наименование общеобразовательного учреждения;
- дата, место проведения заседания, порядковый номер заседания;
- число членов, установленное для комиссии, и число членов, присутствующих на заседании;
- вопрос повестки дня
- краткая или полная запись выступления участника заседания;
- результаты голосования,
- подписи председателя и секретаря.
Протокол заседания оформляется в 5-дневный срок.

Хранение подлинников протокола заседания
Протоколы заседаний комиссии хранятся в общеобразовательном учреждении и включаются в номенклатуру дел. Они доступны для ознакомления всем участникам образовательного процесса данного общеобразовательного учреждения за исключением случаев, когда содержащаяся в них информация носит конфиденциальный характер. Решение об ограничении разглашения информации принимает комиссия.

Задачи Секретаря
Для организации и координации текущей деятельности комиссии из числа её членов избирается Секретарь. Основными обязанностями Секретаря Совета школы являются:
- оказание содействия председателю комиссии в исполнении им его функций, в том числе в установлении повестки дня, даты и времени проведения заседания;
- решение всех организационных вопросов, связанных с подготовкой и проведением заседаний комиссии;
- обеспечение надлежащего уведомления членов комиссии о дате, времени и месте заседаний совета, повестке дня;
- обеспечение надлежащего соблюдения процедуры проведения заседания;
- ведение и оформление протокола заседаний комиссии;
- доведение решений комиссии до всех участников образовательного процесса;
- организация контроля исполнения решений комиссии, информирование председателя комиссии о ходе исполнения решений комиссии;
- ведение учета и обеспечение хранения документации комиссии, протоколов заседаний.

Делопроизводство
Делопроизводство ведется и обеспечивается в установленном порядке.

 

 

Дата создания материала: 07-12-2016. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *